National Health and Safety Manager

EMPLOYER: Canadian Forces (CFMWS)

JOB DESCRIPTION:


EMPLOYMENT OPPORTUNITY

 

Competition #: HQO-19-046

 

Open to: This Category II position is open to all interested parties.

 

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National Health and Safety Manager

Non-Public Funds

Human Resources Division

Headquarters (Ottawa)

Permanent Full Time Position

 

Who We Are:

CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF).  We pride ourselves on being part of the Defence Team.  For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.

 

Job Summary: 

Under the direction of the Director Human Resources Programs, the National Health and Safety Manager plans, implements, manages and develops long range strategies for the Environmental Management System (EMS), Environmental Health and Occupational Health and Safety (OHS) programs including Workers Compensation cases.She/he provides advice and coaching on health and safety matters, EMS, Environmental Health Pest Control Acts, and other specific safety policies, programs and legislations. She/he acts as advisor to Non Public Funds (NPF) personnel and Base/Wing/Unit (B/W/U) officials covering Workplace Occupational Health & Safety Committees (WOHSCs), OHS, EMS and Refusal to Work, as well as respond to inquiries and surveys. She/he provides advice on accident and incident investigations and strategies to execute actions required to be taken by managers to prevent recurrence. She/he communicates matters relating to OHS, EMS, Environmental Health Pest Control Acts, return to work program and other specific safety programs to employees.

 

Qualifications:

Bachelor's degree in Health Sciences, Human Resources, or a related field, AND some years of experience in Occupational Health and Safety (OHS)

OR

College diploma or certificate in Health Sciences, Human Resources, or a related field, AND several years of experience in Occupational Health and Safety (OHS)

AND

Certificate in Occupational Health and Safety (OHS)

Public Health Inspector of Canada certification, an asset

Some Post-Secondary Education AND in-depth experience in directly related fields of expertise

 

Language requirement: Bilingual Essential

 

                     Second Official Language Proficiency

(English and French Essential)

Reading Comprehension3
Written expression2
Oral interaction3

 

Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)

 

Experience Requirements:

  • In planning, managing, coordinating and assessing OHS and EMS programs
  • In drafting, editing, and interpreting OHS and EMS policies and procedures
  • In researching trends in the field of OHS and EMS and conducting analysis
  • In planning and conducting OHS and EMS presentations
  • In project management
  • In personnel administration

 

Relocation: 

 

If there are no qualified local candidates, the successful internal candidate may be eligible for relocation benefits

 

Security: Reliability Status

 

NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.

 

Employment Equity: NPF is strongly committed to building a skilled and diverse workforce reflective of Canadian society. Therefore we promote employment equity and encourage candidates to voluntarily self-identify on their application if they are members of a designated group (i.e. a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a visible minority). 

 

Posting Date: 9 September 2019

Application Deadline:N/A

 

Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-19-046. Email: recruiting@cfmws.com or online: www.cfmws.com. 

 

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted.

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OFFRE D’EMPLOI

 

No de concours : HQO-19-046

 

Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.

 

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Gestionnaire national de la santé et de la sécurité

Fonds non publics

Division des ressources humaines

Quartier général - Ottawa

Poste à temps plein permanent

 

Qui nous sommes : 

Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.

 

Résumé de l’emploi :

Sous la direction du Directeur des programmes de ressources humaines, la ou le titulaire du poste planifie, élabore, met en œuvre et gère les stratégies à long terme du SGE et des programmes de l’hygiène de l’environnement et de SST, y compris les cas d’indemnisation des travailleurs. Elle ou il prodigue des conseils et de l’encadrement en ce qui a trait aux dossiers de SST, au SGE, à l’hygiène de l’environnement, aux lois sur la lutte antiparasitaire et autres politiques, programmes et législation portant spécifiquement sur la sécurité. Elle ou il agit à titre de conseiller pour les employés des Fonds non publics (FNP) et les autorités des bases/escadres/unités concernant les comités locaux de santé et sécurité au travail (CLSST), la SST, le SGE et le refus de travailler, ainsi que répond aux demandes de renseignements et aux sondages. Elle ou il prodigue des conseils relativement aux enquêtes sur les accidents et les incidents et aux stratégies d’exécution des mesures que doivent prendre les gestionnaires pour éviter qu’ils ne se reproduisent. Elle ou il communique aux employés les dossiers portant sur la SST, le SGE, l’hygiène de l’environnement, les lois sur la lutte antiparasitaire, le programme de retour au travail et autres programmes particuliers portant sur la sécurité.

 

Qualification :

Baccalauréat en sciences de la santé, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la santé et la sécurité au travail (SST)

OU

Diplôme ou certificat collégial en sciences de la santé, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la SST

ET

Certificat en SST

Certificat d’inspecteur en santé publique du Canada (atout)

 

Exigences linguistiques : Bilinguisme essentiel

 

Niveaux de compétence linguistique dans la seconde langue officielle (anglais et français essentiel)
Compréhension de l’écrit :3
Expression écrite :2
Interaction orale :3

 

Niveau : S/O (aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)

 

Expérience requise :

  • De la planification, de la gestion, de la coordination et de l’évaluation des programmes de SST et des SGE
  • De la rédaction, de la révision et de l’interprétation de politiques et de procédures relatives à la SST et aux SGE
  • De la recherche des tendances dans les domaines de la SST et des SGE et de l’exécution d’analyses
  • De la planification et de la présentation d’exposés sur la SST et les SGE
  • De la gestion de projets
  • De l’administration du personnel

 

Réinstallation : 

 

Si aucune candidate ou aucun candidat local n’est qualifié, la candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.

 

Exigences liées à la sécurité : Cote de fiabilité

 

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

 

Équité en matière d’emploi : Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Ils favorisent donc l’équité en matière d’emploi et encouragent les candidats à s’auto-identifier dans leur demande d’emploi à titre de membre d’un groupe désigné (c’est-à-dire les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles).

 

 

Date d’affichage : 9 septembre 2019

Échéance : N/A

 

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours HQO-19-046, par courriel à recruiting@sbmfc.com ou en ligne à www.sbmfc.com.

 

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.

 

 

 

 

 

 


START DATE: 09/09/2019


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